面接で落とされる人の特徴 面接で落とされる人というのは、特徴だけでもかなり明らかになっているところが多くあります。 まず現代社会の影響で、仕事に対して緊張感をもっていない人では、面接で落とされる可能性が高いでしょう。 と …Continue reading

先に調べておく 仕事探しで求人を見ていると、自分好みの仕事先が見つかることもあります。 ですが、圧迫面接ありの可能性もあるので、先に企業のクチコミなどを探ってから応募するようにしましょう。 ハローワークや求人サイトなどに …Continue reading

質問したほうが良い場面 求人に応募した際、人によっては面接の「何か質問ありますか？」で何も答えられないまま終わることがあります。 ですが、何か質問ありますか？と聞かれているのに「何もありません」では問題です。 というのも …Continue reading

なるべくイエスマン 面接の基本マナーですが、基本中の基本はイエスマンでいることです。 例えば、「うちの仕事は残業多いけど、大丈夫？」という質問に対しても、「はい、大丈夫です」と答えるしかない場合が多いです。 というのも、 …Continue reading